Tem como finalidade principal zelar pela saúde do trabalhador, com caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico à saúde relacionada ao trabalho. É o médico que realiza esses exames quando: admissionais (realizados na admissão), periódicos (definição da periodicidade médica coordenador) retorno ao trabalho (quando a mudança envolve função de risco) demissional (feitos quinze dias antes do afastamento definitivo).
